Integrarea tinerilor pe piaţa muncii prin creşterea competitivităţii lor [Articol]

Abstract

Tineretul este considerat forţa motrice de dezvoltare a oricărei societăţi şi, totodată, constituie viitorul acesteia. Şomajul tineretului este un fenomen caracteristic tuturor ţărilor cu economie de piaţă. Iar soluţionarea problemei date depinde, în mare măsură, de calitatea politicilor de ocupare a forţei de muncă. Or, în prezent, numai o forţă de muncă alificată poate fi competitivă pe piaţa muncii. Analizînd calitatea resurselor umane tinere, se observă că, într-adevăr, nivelul de instruire al acestora nu este destul de înalt. În concluzie, aş putea menţiona că ar trebui să fie îndeplinite o serie de măsuri pentru a îmbunătăţi situaţia tinerilor, ca să putem vorbi, în final, despre un contingent de tineri instruiţi competitivi atît pe piaţa naţională, cît şi pe cea mondială.

Young people are considered the driving force and the future of any society. Youth unemployment is a phenomenon characteristic of all countries with market economies. The solution to this problem largely depends on the quality of employment policies. However, currently, only a qualified labor force can be competitive in the labor market. An analysis of the quality of young human resources shows that, indeed, their education level is not quite high. In conclusion, we might mention that a series of measures to improve young people’s situation should be carried out so that we can finally talk about competitively trained young people both in the national and international labor markets.