Влияние рынка труда на профессиональное развитие и конкурентоспособность специалистов [Articol]

Сycленко, Алина

Главная
→
FACULTATEA DE ŞTIINŢE REALE, ECONOMICE ŞI ALE MEDIULUI
→
Articole
→
Просмотр элемента

dc.contributor.author	Сycленко, Алина
dc.date.accessioned	2022-03-28T14:27:16Z
dc.date.available	2022-03-28T14:27:16Z
dc.date.issued	2013
dc.identifier.citation	Cycленко, A. A. Влияние рынка труда на профессиональное развитие и конкурентоспособность специалистов / А. А. Сусленко // Актуальні проблеми розвитку економіки в контексті глобальних викликів : Матеріали міжнародної науково-практичної конференції, присвяченої 45-ти річчю факультету міжнародної економіки (19-20 вересня 2013 р.). – Одеса: Атлант, 2013. – P. 115-117.	ru
dc.identifier.uri	http://dspace.usarb.md:8080/jspui/handle/123456789/5614
dc.description.abstract	Кадровая политика основана на процессах подготовки, набора и развития карьеры и может включать в себя конкретные ссылки на происхождение человеческих ресурсов. Планирование карьеры является частью системной карьеры которая представлена набором политик и практик, используемых учреждениями для удовлетворения потребности человеческих ресурсов.	ru
dc.language.iso	ru	ru
dc.publisher	USARB	ro
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	профессиональное развитие	ru
dc.subject	конкурентоспособность специалистов	ru
dc.subject	кадровая политика	ru
dc.subject	развития карьеры	ru
dc.subject	карьерный менеджмент	ru
dc.title	Влияние рынка труда на профессиональное развитие и конкурентоспособность специалистов [Articol]	ru
dc.type	Article	en