Аннотации:
Sistemul de management participativ la nivelul Bibliotecii are ca scop principal formarea capacităţilor de conducere, acomodarea viitorilor lideri cu problemele ce pot să apară, stimularea capacităţii de rezolvare a acestora în mod creativ. În articol sunt prezentate fundamentele pe care se sprijină managementul participativ în Biblioteca universităţii de la Bălţi şi modalităţile practice de implementare