Importanţa marketingului pe piaţa forţei de muncă [Articol]

dc.contributor.author	Bogdan, Rodica
dc.date.accessioned	2016-10-26T06:38:34Z
dc.date.available	2016-10-26T06:38:34Z
dc.date.issued	2012
dc.identifier.citation	Bogdan, Rodica. Importanţa marketingului pe piaţa forţei de muncă / Rodica Bogdan // Analele Univ. de Stat „Alecu Russo” din Bălţi. Serie nouă. – Bălţi: Presa universitară bălţeană, 2012. – T. 22, fasc. a. Economie. – P. 43-50. – ISBN 978-9975-50-027-2.	ro
dc.identifier.uri	http://dspace.usarb.md:8080/xmlui/handle/123456789/2299
dc.description.abstract	Le marché du travail du personnel inclut le marché de la force de travail, et celui des places de travail. Pour régler avec succès la conjoncture de la demande et de l’offre sur le marché du personnel, on a besoin de la méthodologie du marketing. Le marketing du personnel présume la création et le fonctionnement d’un système complexe et effectif, avec des fonctions du marketing, comme la planification stratégique, l’étude de la demande et de l’offre, la promotion et la stimulation pour l’embauche du personnel	fr
dc.language.iso	ro	ro
dc.publisher	USARB	ro
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internațional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	marketingul personalului	ro
dc.subject	piaţa forţei de muncă	ro
dc.subject	planificarea cadrelor	ro
dc.title	Importanţa marketingului pe piaţa forţei de muncă [Articol]	ro
dc.type	Article	en