Notiţe de curs la Management comparat : pentru studenţii Fac. Economie, spec. Management şi Business şi Administrare

Abstract

În notiţele de curs la disciplina „Managementul comparat” o mare atenţie i se atribuie aspectului cultural al managementului comparat, în care sunt incluse aşa elemente cum sunt principalele caracteristici ale metodei culturii universale, evaluarea specifică a „culturii naţionale”. În notiţele de curs se analizează modelele de interpretare naţională a culturii ale lui G. Hofstede. De asemenea se analizează particularităţile culturilor naţionale şi stilurile de conducere, modelele de conducere, factorii de formare a stilurilor de conducere şi luarea deciziilor. O atenţiei deosebită i se atribuie sistemului de motivare în managementul comparat. Sistemul de motivaţiei este caracterizat pentru fiecare ţară analizată în parte. În notiţe sunt examinate întrebările legate de dezvoltarea modelelor de management, problemele „internaţionalizării” managementului contemporan: miturile şi realitatea a proceselor divergente şi convergente. Are loc examinarea problemelor managementului european unde sunt incluse conceptele de euromanagement şi euromanageri. În notiţe sunt examinate modelele naţionale ale managementului a mai multor ţări cum sunt: Japonia, S.U.A., Franţa, Germania, Marea Britanie etc. În compartimentul dat nu a fost inclus caracteristica managementului autohton deoarece managementul În Republica Moldova se află la stadiile începătoare de dezvoltare.