Analiza potenţialului uman din perspectiva dezvoltării durabil [Articol]

Abstract

Actualitarea temei de cercetare rezidă din necesitatea de analiză, din perspectivă durabilă, a potenţialului uman al angajaţilor companiilor autohtone. Potenţialul uman este vectorul care asigură valori, care deţine posibilitatea de adaptare, regenerare, şi valorificare deplină a capacităţilor deţinute. Necesitatea asigurării unei dezvoltări durabile ţării noastre este una stringentă deoarece apare necesitarea de a asigura un traseu spre viitor, atât prin valorificarea raţională a resurselor cât şi prin utilizarea tehnicilor, metodelor, strategiilor de utilizare raţională a potenţialului uman al angajaţilor companiilor. Scopul cercetării este studierea metodelor de analiză a potenţialului uman din perspectiva dezvoltării durabile. Metodele de cercetare utilizate sunt: analiza, sinteza, deducţia, abducţia, analiza comparativă. Rezultatele cercetării ne induc la necesitatea fundamentării strategiilor de dezvoltare şi valorificare deplină a potenţialului uman al angajaţilor companiilor naţionale. În concluzii putem menţiona că întreprinderile autohtone pentru a fi competitive trebuie să-şi focuseze atenţia asupra dezvoltării capitalului uman al propriilor angajaţi cu sporul păşirii ferme pe traseul durabilităţii.