Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.usarb.md:8080/jspui/handle/123456789/5008
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Зорило, Лариса | - |
dc.date.accessioned | 2021-02-19T07:12:13Z | - |
dc.date.available | 2021-02-19T07:12:13Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.citation | Зорило, Лариса. Курс лекций «Управление человеческими ресурсами» / Лариса Зорило ; Univ. de Stat „Alecu Russo” din Bălţi, Fac. de Științe ale Educației, Psihologie și Arte, Catedra Științe ale Educației. – Bălţi, 2020. – 191 p. | ru |
dc.identifier.uri | http://dspace.usarb.md:8080/jspui/handle/123456789/5008 | - |
dc.description.abstract | Данный курс лекций предназначен для студентов второго цикла обучения, изучающих предмет «Управление человеческими ресурсами». Его включение в учебный процесс объясняется важностью подготовки будущих менеджеров образования к управлению образовательными учреждениями в свете современной концепции управления человеческими ресурсами, а также необходимостью формирования у студентов компетенции в этой области, которая обеспечивает лидерство в конкурентной борьбе на рынке образовательных услуг и становится гарантией успеха деятельности образовательной организации. | ru |
dc.language.iso | ru | ru |
dc.publisher | USARB | ro |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | человеческие ресурсы | ru |
dc.subject | менеджмент управления | ru |
dc.subject | образовательная организация | ru |
dc.subject | технологии управления | ru |
dc.subject | управление персоналом | ru |
dc.title | Курс лекций «Управление человеческими ресурсами» | ru |
dc.type | Book | en |
Appears in Collections: | Publicaţii didactice şi metodice |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Zorilo_Curs_2020.pdf | 3,01 MB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License